Savoir-faire
Gründerin und CEO Inga Verbeeck zählt zu den weltweit führenden Partnerschaftsvermittlern. Auf Basis ihrer eigenen Historie als Managerin im Finanzwesen und im Handel kombiniert sie heute geschäftlichen Scharfsinn mit dem Hauch von Idealismus, um einflussreichen niveauvollen Singles das Glück zu bringen. Die Tatsache, dass sie sich auf Basis ihrer eigenen Lebenserfahrung so perfekt auf das Leben ihrer Klienten beziehen kann, hat sie zur unternehmerischen Matchmakerin werden lassen.
Mit ihrer großen Kompetenz im Bereich zwischenmenschlicher Beziehungen und der Expertise, die ihr diese besondere Verbindung mit den Klienten ermöglicht, ist ihr Wesen das Fundament des Erfolges von Ivy Relations.
Im Herzen Romantikerin, ist Inga eine glühende Verfechterin mehrerer philanthropischer Bewegungen und regelmäßige Referentin für ihr Fachgebiet.
Unser Unternehmen
Ivy Relations ist stolz darauf, sich von einem kleinen Kollektiv mit einer Vision zu einer etablierten Boutique-Agentur mit klarer Mission entwickelt zu haben. Ivy Relations ist bestrebt, das Unternehmen weiter wachsen und reifen zu lassen, gleichzeitig aber die selten zu findende Herzlichkeit in der Team-Dynamik zu bewahren.
Das Team von Ivy Relations besteht aus dem Management, einem Beirat, einem Klienten-Service-Team ausgebildeter mehrsprachiger Matchmaker, den Ivy Mentoren und darüber hinaus dem Team der weltweit präsenten Markenbotschafter. Unsere Ivy Mentoren führen unsere Klienten durch ihre persönlichen Service-Programme und kümmern sich um ihre Mitgliedschaft. Unser erweitertes Team beinhaltet auch die sorgfältig ausgewählten Expertenberater.
Ivy Relations scheut keine Mühen, seine Unabhängigkeit zu bewahren. Entsprechend verlässt sich das Unternehmen mit Blick auf das angestrebte Wachstum bei Investitionen in die Zukunft und der Weiterentwicklung der Kunden-Service- Plattform auf die eigene Hebelwirkung.
Ivy ist ein vorausschauend agierendes Unternehmen, wird mit hohem ethischen Anspruch geführt und bewertet konstant, wie Qualität, Produktivität und das unternehmerische Wohlergehen weiter verbessert werden können. Ivy ist immer auf der Suche nach Wegen, wie neue Talente geworben und gefördert werden können um seine Schwingen noch weiter ausbreiten zu können.