Savoir-faire
Notre fondatrice et présidente Inga Verbeeck est considérée par les spécialistes de la mise en relation comme l’une des références mondiales de ce marché. Avec son background en finance et en négociation, elle sait combiner la finesse de l’univers des affaires avec la touche d’idéalisme nécessaire au bonheur aux célibataires influents et favorisés. Sa propre expérience lui permet de parfaitement se mettre à la place de ses clients : c’est d’ailleurs ce qui lui a permis dès l’origine de devenir une professionnelle de la mise en relation.
Grâce à son impressionnante connaissance des relations humaines, et cette stupéfiante capacité à se connecter aux clients, la personnalité d’Inga constitue la fondation même du succès d’Ivy Relations. Romantique de coeur, Inga est une fervente partisane de différents mouvements philanthropiques, ainsi qu’une conférencière régulière dans le champ de son expertise.
Notre Entreprise
Ivy Relations est une entreprise fière de sa trajectoire, qui l’a menée d’un petit collectif visionnaire à une agence bien établie. Nous disposons d’une mission claire ainsi que de perspectives consistant à consolider notre implantation corporate sans jamais perdre la chaleur de nos dynamiques d’équipe.
Le personnel d’Ivy Relations se compose de l’encadrement et d’un conseil d’administration, d’un service-clientèle d’entremetteurs multilingues formés par nos soins, des mentors Ivy, ainsi que d’une équipe d’Ambassadeurs de Marque présents partout dans le monde. Nos mentors Ivy guident les clients à travers les programmes de service personnalisé, et gèrent leur Adhésion. Notre équipe étendue inclut des consultants-experts soigneusement sélectionnés.
Ivy Relations ne recule devant aucun effort pour préserver son indépendance. En conséquence de quoi, l’entreprise n’utilise que ses propres ressources pour ses développements futurs, ses investissements, ou l’expansion de sa plateforme de relation-clientèle.
Ivy est en outre une entreprise qui anticipe les défis de l’avenir, en mettant activement en oeuvre un leadership éthique, en pratiquant l’évaluation constante afin d’augmenter à la fois la qualité de ses services, sa productivité et sa bonne atmosphère de travail. Ivy est constamment en recherche de moyens pour attirer et retenir les talents les plus remarquables, afin qu’ils puissent déployer encore plus largement leur énergie.